Зачем работнику нужен профсоюз?

Категория: Профсоюзная организация
Опубликовано 20.09.2024 06:06
Автор: Super User
Просмотров: 162

Зачем работнику нужен профсоюз?

  1. Коллективная защита интересов через коллективный договор.
  2. Возможность контроля за деятельностью администрации.
  3. Возможность участия в принятии решений производственных и социальных проблем коллектива, получения информации о положении дел на предприятии.
  4. Появление солидарности по защите своих социальных прав.
  5. Бесплатные юридические консультации по вопросам занятости и социально-трудовых отношений.
  6. Возможность через свою организацию решения проблем в государственных и вышестоящих профсоюзных органов.
  7. Защита в индивидуальных спорах с администрацией через комиссию по трудовым спорам или суд.
  8. Возможность организации коллективных акций в защиту своих прав.
  9. Защита в вопросах охраны труда и техники безопасности.
  10. Индивидуальная защита при увольнении.
  11. Возможность получения моральной поддержки и материальной помощи, в том числе из средств профсоюза.
  12. Возможность участия члена профсоюза и его семьи в культурно - спортивных и иных массовых мероприятиях.
  13. Кроме этого, профсоюзный комитет решает (через согласование с администрацией предприятия) в интересах своих членов профсоюза вопросы

       o сверхурочных работах и работах в выходные дни;

       об очередности отпусков;

       об установлении систем оплаты труда, форм положений о материальном стимулировании.